东莞拓展、东莞户外拓展、东莞户外拓展训练

本文章《东莞拓展训练项目操作以及分享点》,由东莞拓展培训整理发布，主要介绍了东莞户外拓展、企业内训、体验式培训、真人CS镭战、企业年会等相关领域资讯、户外拓展培训相关知识、北京拓展培训公司服务范围，以及参加拓展培训、真人CS、企业内训等活动的注意要点，希望对你有所帮助。
 一、项目性质：
 个人挑战与团队合作的项目
二、项目任务
 每位队员站在背摔台上，背向后笔直倒下，其他队员在背后接住倒下队员，并把其直立放在地面上。
三、培训目标
 成功源于本能的突破
 培养良好的心理素质
 信任在团队中是如何产生的
 责任感是团队中每个成员的自觉行为
 换位思考才能相互理解，避免矛盾
 规则在团队建设中的重要性
 分工合作 鼓励赞美
第二张 孤岛（操作分享篇）
一、项目性质：
 团队合作
二、项目任务
 让学员分为三组，并让他们各自站在三个岛上，要求他们在规定的时间内，按照任务卡上的要求完成各自的任务。
三、培训目标
 突破思维定势、充分利用规则
 学会沟通善于倾听
 组织结构中的金字塔
 员工没有积极性如何解决
 中层管理者如何聪明做事
 时间管理—大石头原理
第三张 电网（操作分享篇）
一、项目性质：
 团队合作项目
二、项目任务
 在全体队员面前悬挂一张“电网”，网上的网眼大小不一，要求学员在30分钟内，从网的一边依次通过到达另一边防。在此过程中队员的任何部位都不允许碰网，否则网眼将被封闭，每一网眼只能用一次。
三、培训目标
 确立方案，明确分工，有效的组织协调是团队成功的关键；
 有效的利用搭**源，是团队成功的质量；
 相互协调和精心操作，才能保障计划的顺利实施；
 感受面对困难时，应有的态度和做事方式；
 摆正个人在团队中的个人位置（角色定位），是团队成功的基础。
第四张 单杠（操作分享篇）
一、项目性质：
 个人高空挑战项目
二、项目目标
 每一位学员都要独立爬上8米高的高台，并在直径仅为25公分的圆盘上站立，然后从圆盘上奋力越出，去抓住横在空中的单杠。
三、培训目标
 不断突破心理保护层，是成功的关键；
 建立自信心，克服心理障碍，增强自我控制能力；
 果断的行动，是迈向成功的关键；
 机遇与成功的关系；
 通过相互鼓励，相互保护，体验队员之间相互信任相互负责的团队精神。
第五张 求生墙（作/分享篇）
一、项目性质：
 团队合作项目
二、项目目标
 全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。
三、培训目标
 团队气氛达到高潮；
 人力资源的合理分配、运用；
 创造性的思维，激进的想法不一定是坏想法；
 培养团结一致、密切配合、战胜困难的团队精神。
第六张 七巧板/击鼓颠球（操作篇）
七巧板
一、项目性质：
 团队合作项目
二、项目目标
 一个团队分成几个小分队在规定的时间内利用现有团队中的“七巧板”资源来完成各自的任务。
三、培训目标
 培养团队沟通技巧，增强相互合作的团队精神；
 更加深刻理解个人目标与团队共同目标之间的关系；
 体会合理利用资源的重要性；
 更加深刻体会资源对总体目标的影响；
 深刻感受每个成员全力以赴时工作的快乐和成就感。
击鼓颠球
一、项目性质：
 团队合作项目
二、项目目标
 这是一个近两年体验式培训界的牛人们从韩国引进中国的新项目，它可以让一个团队完完整整地经历一次浓缩的团队发展的四阶段：形成期、动荡期、规范期和高 效期，并认真反思每个成员在团队发展的不同阶段应该怎么做。在活动中让学员直观显著地感受到人球合一，人鼓合一的以十当一的和美（和谐之美）境界。
三、培训目标
 它可以诊断一个团队的状态（“地狱”抑或“天堂”）；
 它可以让个人和组织深刻理解什么是平衡与控制；
 它将不可能变成无所不能，将重复低效变成完美高效；
 它可以将群体熔炼为团队，将**团队提升为卓越团队；
 它可以将游离漠然聚焦为专注专业，将急躁抱怨变为平和宽容。